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K ファイル NO.148 ：企業に横取りされた大学箱根駅伝の商標権 （２） 無断転載禁止 　　　　　　　　　　　　　　毎月第二、第四木曜日掲載予定 筆者からのお知らせ 　 2020 年度 K ファイル掲載は、本 NO.148 号を持って最後となります。本年も根気よくお付き合い頂き有難うございました。読者の皆様のご健康と平和な Holiday Season であります事を心より祈念致しております。次回 K ファイルは、予定通りに掲載を予定致しております。深謝 読者からの便り～ １．河田先生 ブログ 147 号、拝読いたしました。 箱根駅伝に出るような大学生ランナーが実業団に対しプロ契約を迫る図式、 高校野球強豪校が中学生をスカウトするあの悪しき伝統 がもとになっているのかなと、中学の硬式野球クラブチームと 10 年お付き合いをして見えてきたところです 。高校野球連盟は、現場の選手の非教育的な事実に何故目を背けて改善しようとしないのか、マスメデイアは何故事実を報道しないのでしょうか。 スカウトに来るのが高校の監督とは限らず、普段何をされているのかわからないブローカーのような方が来られ、寮費免除だとか、学費半額、だとか、どんな立場で権限を持っておられるのかわからないような人が、その場でどんどんお金の話をされているのが聞こえてきます。まだ中学生（それも 2 年生の秋を迎えたばかりの）選手が聞いたら大きな勘違いをするような … 。高校野球のファンが知ると目を背けると思いますが、これが現実です。 入試に関しても完全にフェアネスを欠くと学校側も承知したうえでの活動でしょうから、水面下で行われるのだと思います。進学して、約束と違った、という話も時折耳にしますが敢えてその話は聞かないようにしています。今や私学のみならず、公立高校に於いても公立のマスクをした県立高校が岡山、兵庫、岐阜、等で増殖し始めています。新聞社は、見て観ぬふりですが大学箱根駅伝のアンフェアーな行為で選手獲得するのと酷似なようです。 私は選手の進路等には全く関わりを持たないようにしていますが、高校側は私がその選手を入学までに調子を整えてくれていることをアテにしているのは感じます。いつものことですが、「この世界は昔も今も全く変わらず、コレで回ってきているのだから」と変化を拒む大人達...

  K ファイル NO.147 ： 企業に横取りされた大学箱根駅伝の商標権 無断転載禁止 　　　　　　　　　　　　　　毎月第二、第四木曜日掲載予定   目次 K ファイル NO.147 ： 企業に横取りされた大学箱根駅伝の商標権 Ⅰ．教育の延長線上から外れ行く大学箱根駅伝 ■はじめに ■大学スポーツ組織・団体の設立に思う ■ UNIVAS 設立以前に問題解決すべき事項とは ■大学箱根駅伝の運営、管理母体とは ■大学教育機関に「本音と建前論」は不要 １．筆者の体験を通して確認した学生選手の実態 ■筆者が興味を抱いた理由 ２．此処で企業スポーツを理解して頂く為に ■企業スポーツと学生選手の関係から ３．学生選手の入社面談報告書を 見て呆れた実態 ■企業スポーツのリクルート活動報告書より ４．透けて見えた大学部活動の現実 ■誰も知らない大学スポーツ推薦枠の基準・規則 ■企業スポーツは学生選手の狭き受け皿   2020 年 12 月 10 日　木曜日　　公開 Ⅰ．教育の延長線上から外れ行く大学箱根駅伝 ■ はじめに 毎年 12 月が来ると年末年始の到来を告げる大学駅伝のシーズンと話題がマスメデイアをにぎわす。 K ファイルは、この時期に大学箱根駅伝をリマインド連載でお届けいたしておりますが、今年もまた多くの読者の皆様からのリクエストの声が届いています。 今年も各テーマに修正と加筆をして、読者の皆様にはより内容を濃く理解し易すく改善に努めたいと思います 。本 K ファイルが日本の大学競技スポーツ、学生選手、大学に取りまして少しでも健全な方向に向かう事を祈念致しております。 ■ 大学スポーツ組織・団体の設立に思う 過去複数年間文科省は、スポーツ庁の設置に伴い同庁に陣頭指揮を委ね日本の大学スポーツの改革の柱として、日本版 NCAA と称したキャッチコピーで「大学スポーツ協会（ UNIVAS ）」の設立を声高らかに拡声されました。しかし、この看板は、掲げては見たものの肝心な中身が夜霧に霞む楼閣に等しい状態で、何を持って日本版と申されて来たのかいまだ意味不明であります。 NCAA 名を拝借したのは、ただ単に注目をして欲しかったのかも知れません。 ...

  K ファイル NO.146: 都の西北早稲田の森に起きた事件の行方   無断転載禁止 　　　　　　　　　　毎月第二、第四木曜日掲載予定 目次 K ファイル NO.146: 都の西北早稲田の森に起きた事件の行方   友添秀則氏に依存した 早大、省庁、スポーツ団体、マスメディア １．変わりゆく大学経営者と教員の実態 ■ はじめに ■近年の大学教員、経営者の傾向 ■時代と共に伝統的固定観念にも変化、対応が必要か ２． 早大スポーツ倫理学者友添秀則教授の倫理と実態 ■事件の発端とその経緯 ■教育・スポーツ界に問われる教員、指導者倫理 ■友添秀則氏紹介（資料：早稲田大学、各マスメディア、関係機関より） ■友添秀則氏の特徴 ■学外での活動例 ３．筆者の素朴な疑問と私見 ●キーポイント ●筆者の素朴な疑問 ●筆者の私見   2020 年 11 月 26 日　木曜日　　　　　公開 K ファイル NO.146: 都の西北早稲田の森に起きた事件の行方     無断転載禁止 友添秀則氏に依存した 早大、省庁、スポーツ団体、マスメディア   １．変わりゆく大学経営者と教員の実態 はじめに 人は、皆完成された神仏ではありませんので失敗もあって当然であります事を先ず前置きさせて頂きます。 友添秀則氏のような優秀なスポーツ倫理学者が、所属する自らの大学で、あろうことか暴力事件を同僚に対して起こしたとされ、自ら退場を余儀なくされた事を知り誠に残念です。本件は、突然起きた問題では無い筈、なぜ大学教学の管理者、法人経営者の何方かが諭されなかったかと残念でなりません。友添秀則教授のスポーツ倫理学を受講する学生達、卒業生達の気持ちを察すると複雑な思いであると理解します。 長年積み重ねてこられた友添氏のご努力を無駄にすることの無きよう、大学、研究室、学生達は、本件を生きた教材として、是非スポーツ倫理学の発展の為に今後も精進努力して欲しいと切に願う次第です。　 ■ 近年の大学教員、経営者の傾向 私立大学経営者は、講義、演習授業、ゼミ、研究を主体とした専門教育指導者として教員を雇用するケー...